2025年4月22日、新しい行動指針を策定し、全職員に向けて発表しました。　

　

　

　

　

　

　
新しい行動指針は、育援会もえぎグループの企業理念である「ひとりひとりの人生に寄り添い、幸せと成長を実現できる社会をつくる」を実現するために、以下の点を重視しています：

　

1.その人らしさの尊重
　利用者の特性をよく理解し、ひとりひとりに合わせたオーダーメイドの支援をする
2.安心・安全
　利用者や家族の気持ちに寄り添い、安心・安全に過ごせるよう努める
3.福祉と地域をつなぐ
　地域に積極的に関わり、理解を深めてもらえるよう行動する
4.専門職としての自覚
　児童福祉および障害福祉のプロとして、チーム一丸となって考え実現していく
5.おもいやり（笑顔・感謝）
　職員同士気持ちよく働けるように心がける
6.自身の健康
　自身の健康は全ての基本となることを知る

　

　

　

　

育援会もえぎグループでは全職員の足並みを揃え、利用者・家族の方々に安心してご利用していただけるよう努力してまいります。

　

　

　

　

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