もえぎに入る前は、地元の宮城県にある障がい児の入所施設で働いていたんです。現場で4年間くらい働いていました。入所している方々と24時間365日、毎日接する仕事で。本当に大変な仕事ではあったんですが、ゆっくりではあるけど日々成長していく姿をみることができて、とてもやりがいを感じていました。その後、本部に異動して1年間くらい働いていたんですけど、やっぱり現場に戻りたいなって思うようになりました。
　家庭環境の変化もあったり、児発管の資格も取得したいって思っていたのもあったりで、いろんなタイミングが重なった時期があったんです。その時に、よし！心機一転チャレンジしよう！と思ったんですよね。それで、幼少期を過ごした馴染みある神奈川で新たなフィールドを探したんです。そんなタイミングでもえぎに出会いました。
　もえぎの療育の様子を見た時に、職員が子どもたち一人一人としっかり向き合って本当に丁寧に仕事をしていると感じたんです。思い込みや決めつけで対応を考えるのではなく、その子どもを中心に考えた場合にどうしていくのがベストなのか？をちゃんと考えているなって。児発管は子どもの成長に合わせて適切な個別支援計画を作成することと、それに基づいて支援や療育が組織的にきちんと行えているかを管理することが大きな役割になるんですが、もえぎであればそれがしっかりと実現できると思ったんです。

　もえぎは明るい人が本当に多いなって思いますね。だから事業所も明るい雰囲気に包まれています。笑顔の人が多いので、笑顔がどんどん拡がって。とてもいい雰囲気の中で働けています。インドネシア、フィリピン、韓国の人たちも一緒に働いています。多様性があるのも、もえぎの特徴ですね。
　やる気があればどんどん後押ししてくれるし、前向きに頑張れる組織だと思います。私自身も頑張りを評価してもらって役員にもなれました。やりたいことへの挑戦もさせてもらえるし、その挑戦を通じてキャリアもしっかり築ける環境だと思います。お世辞抜きにもえぎに来てよかったなって思ってますね。