柴田　了輔　　児童発達支援管理責任者
2017年入社（キャリア採用）

児童発達支援管理責任者という責任のある役職に、やりがいを持って日々働いております。仲間の後押しもあり、育休を取得したことで、視野も広がり、業務にも活きています。業務はとても忙しいですが、お互いのことをしっかり考えてくれる仲間の多い職場です。休日は家族で相談しながらカフェ巡りやお菓子屋さんを調べてドライブを楽しんでいます。オンオフの切り替えがしっかりできているので、仕事もプライベートも充実しています。

西山　香凜　　保育士
2007年入社（パートから正社員登用）

パートとして、保育園部門と放デイと両方で働いていましたが、保育士になりたいという思いが強まり保育士資格を独学で取りました。当時の上司に相談したところ、正社員として働かないかと誘っていただき、現在に至ります。支援は体力的に大変ですが、子どもの成長を見れるのはとてもやりがいを感じています。もえぎは成長したいという意欲を強く応援してくれる組織だと思っています。また産休育休を2回取得していますが、やる気のある職員には挑戦させてもらえる環境です。

柳原　綾音　　児童指導員
2023年入社（新卒採用）

新卒で知識がない状態で入社したため最初は不安な気持ちがありましたが、現場研修だけでなく必要な知識や法制度についても手厚くサポートしてくれるため、今は質の高いサービスを提供できるようになったと思っています。また、子どもによって支援方法は異なるため、職員間での話し合いを経て良い支援ができた際には達成感とともにやりがいを感じます。